公開版｜紫微x八字《企業選才》

八字命盤：分析應聘者的五行平衡、用神與喜忌，判斷其性格特徵、決策能力和適合的工作方式。

紫微斗數：透過命盤了解應聘者的核心性格、處世態度、情商與抗壓能力，進一步評估其領導潛力或合作能力。

2. 職業適配性

判斷個人的五行特質與行業的五行屬性是否相符。並且評估個人運勢中哪個階段適合創業、穩定工作或挑戰新領域，幫助企業了解員工在未來不同時期的表現。

3. 團隊配合與協同

比較企業核心成員與新進員工的命理特徵，分析其相互間的互補與合作潛力，避免性格衝突或能量失衡。幫助企業打造高效的團隊結構，使團隊成員彼此扶持、共同成長。

4. 用神與事業規劃

根據命理建議提供個性化的職業規劃，讓員工發揮潛能，提升企業與員工的雙贏效果。

5. 選才與人事決策

針對高階主管、關鍵崗位人選，結合命理分析提供輔助決策，降低用人風險。 結合人選的命盤，選擇最適合的入職時間與培訓計劃，提升融入效果與長期穩定性。